2月7日（正月初七）上午十點，隨著4輛掛有“長沙就業(yè)直通車”橫幅的車輛緩緩駛出長沙市人社局，由長沙市人力資源和社會保障局組織開展的長沙市2022年度“春風(fēng)行動”赴外援企招工行動正式啟動，全市21支援企招工小分隊陸續(xù)揚帆起航，趕赴省內(nèi)39個勞務(wù)協(xié)作縣招工。據(jù)了解，此次活動共有82家企業(yè)隨行，提供崗位近7.8萬個?；顒悠陂g將舉辦線上線下專場招聘會118場，赴勞務(wù)協(xié)作縣舉辦企業(yè)宣講招聘會60場。

相比往年，今年援企招工最大的不同在于，將“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。“請進(jìn)來”，即年前舉辦省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作交流洽談會，組織長沙各區(qū)縣、園區(qū)及重點企業(yè)代表與51個縣面對面交流供需情況、洽談合作意向、商定年后赴外招聘安排等，為春節(jié)后長沙各地及企業(yè)組團(tuán)赴外招聘奠定堅實基礎(chǔ)。“走出去”，即搶抓春節(jié)期間供需兩旺的黃金窗口，節(jié)后第一天，立即組織援企招工小分隊赴省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作縣招工。

據(jù)長沙市就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為確保招聘效果，今年的援企招工呈現(xiàn)出三大特點。一是在宣傳上，多渠道發(fā)力。采用線上線下聯(lián)動發(fā)布信息的方式，為農(nóng)村勞動力提供從路上、車上到掌上的零距離全方位信息服務(wù)。線上，在“湘就業(yè)”平臺上開辟活動專區(qū)，并通過市人社局官網(wǎng)、“長沙人社”、“長沙人社12333”微信公眾號等全市30多個公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺同步發(fā)布信息。線下，制作群眾喜聞樂見的動漫宣傳視頻，在車站、碼頭、廣場等重點區(qū)域滾動播放，同時，在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村張貼活動及企業(yè)的宣傳海報。此外，為切實提升宣傳有效性，今年創(chuàng)新采用短信推送的方式，向全市脫貧勞動力、應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)登記人員等重點群體點對點推送信息。二是在招聘上，零距離對接。采用小精靈（小型、精準(zhǔn)、靈活）方式，進(jìn)村入戶招聘，將勞務(wù)對接的觸角直接深入到當(dāng)?shù)厝罕娂议T口，面對面宣傳長沙防疫形勢和企業(yè)信息，現(xiàn)場提供職業(yè)指導(dǎo)、招聘面試、當(dāng)場簽約等一站式服務(wù)，有效提升轉(zhuǎn)移就業(yè)成功率。三是在服務(wù)上，全過程跟蹤。派出“就業(yè)直通車”，到勞務(wù)協(xié)作縣當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村就近集中接送，實現(xiàn)“出家門、上車門、進(jìn)廠門”的三門式精準(zhǔn)對接。同時，切實加強(qiáng)用工跟蹤服務(wù)，鼓勵企業(yè)提高薪資水平、暢通晉升渠道、改善生產(chǎn)生活環(huán)境，主動吸納和穩(wěn)定脫貧勞動力就業(yè)。對于未實現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)村勞動者，提供求職登記、二次崗位推薦等貼心服務(wù)，確保來長務(wù)工人員留得住、有發(fā)展。

此次援企招工小分隊赴省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作縣招工，是長沙市2022年“春風(fēng)行動”的重要組成部分。近年來，長沙市堅持春節(jié)前啟動“春風(fēng)行動”，春節(jié)后第一時間派出招工小分隊赴省內(nèi)招聘，依托面向省內(nèi)的勞務(wù)協(xié)作平臺，與全省各市州、51個縣攜手與共，積極組織開展勞務(wù)協(xié)作，搭建企業(yè)與勞動者間對接橋梁，2016年以來共輻射帶動超過60萬人次來長就業(yè)，特別是在2020年和2021年初的疫情形勢下，企業(yè)用工和勞動力外出就業(yè)受限，長沙緊急組建61支、29支小分隊赴省內(nèi)對接，輻射帶動6萬人、3萬人來長就業(yè)，彰顯了省會城市的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)。長沙“春風(fēng)行動”和長沙援企招工小分隊，已成為促進(jìn)省內(nèi)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與長沙重點企業(yè)用工保障的重要途徑和響亮名片，為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提升省會首位度和貢獻(xiàn)率提供了有力支撐。